logo
Copyright Qode Interactive 2016
 

Dla Kandydata

a

Oferty pracy

Budując silne relacje partnerskie, aktywnie promujemy wyselekcjonowanych kandydatów na Rynku Pracy ułatwiając im znalezienie oferty w pełni odpowiadającej ich oczekiwaniom.

Usługi o wysokiej wartości dodanej

  • Orientation interview pozwalający na dokładne określenie aktualnego statusu zawodowego, oczekiwań wobec Pracodawców oraz wyznaczenie celów zawodowych w perspektywie średnio i długoterminowej
  • Promocja na rynku pracy pozwalająca na reprezentowanie kandydata wobec potencjalnych pracodawców oraz aktywne wsparcie w procesie udziału w projektach rekrutacyjnych
  • Testy kompetencyjne i samooceny pozwalające na dostarczenie pełnej informacji o kompetencjach technicznych i cechach osobowościowych zainteresowanych kandydatów
  • Monitorowanie rynku pracy pozwalające na dostarczenie pełnej informacji odnośnie aktualnych tendencji na Rynku Pracy, poziomu wynagrodzeń oraz liczby ofert dla oczekiwanego przez kandydata stanowiska
  • Career coaching pozwalający na wyeliminowanie barier i ograniczeń kandydata w dalszym rozwoju własnej kariery zawodowej w oczekiwanej formie

Wszystkie proponowane przez nas usługi są darmowe, ale wymagają ustalenia terminu spotkania z Naszym Konsultantem

Najnowsze Oferty Pracy

a

Kandydatura spontaniczna

Zapraszamy do przesłania CV osoby, które są zainteresowane pracą na następujących stanowiskach

  • Plant Manager
  • Operations Manager
  • Lean Manager
  • Lean coordinator
  • CI Manager / specialist
  • WCM Manager / specialist
  • Lean engineer / specialist
  • Quality Manager
  • Quality engineer
  • Maintenance Manager
  • Maintenance engineer
  • Engineering Manager
  • Production Manager
  • Production / process engineer

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aktualnego CV w formacie Word oraz listy zrealizowanych w ciągu ostatnich 12 miesięcy projektów poprzez poniższy formularz

 

Aplikacja

Upload
a

Orientation interview

Jest to nasza darmowa usługa dedykowana osobom, które myślą o zmianach zawodowych w perspektywie 3-6 miesięcy. Podczas rozmowy telefonicznej z naszym Konsultantem określane są następujące aspekty kandydatury : dotychczasowe sukcesy i przebieg kariery | cele zawodowe w perspektywie średnio i długoterminowej | oczekiwania wobec przyszłego pracodawcy. Na tej bazie Kandydat otrzymuje krótki raport pisemny, który może być wykorzystany podczas współpracy z nami oraz w ramach jego własnych poszukiwań pracy.  Rozmowa pozwala na uporządkowanie zarówno osiągnięć, jak i planów zawodowych, dzięki czemu możliwe jest wyznaczenie jasnych i osiągalnych celów zawodowych na przyszłość.

Zarezerwuj termin. oddzwonimy w ciągu 24 godzin.

Rezerwacja